Coaching

Coaching ist die fachlich-persönliche Begleitung für Ihre Potenzialentfaltung. Potenzialentfaltung ist in zweierlei Hinsicht notwendig. Zum einen, um ein neues, noch fremdes Ziel zu erreichen. Zum anderen, um sich lebendig zu fühlen und mit Begeisterung dieses Ziel zu verfolgen.

Entgegen einer verbreiteten Auffassung von Veränderung geht es nur mittelbar um Ressourcen dabei. Ressourcen sind innere Gewissheiten und Gewohnheiten, die aus bisheriger Potenzialentwicklung resultieren. Darauf basieren die Arbeitskultur und die Anti-Stress-Kultur. Ressourcen sind allerdings nur solange nützlich, wie die bisherigen Rahmenbedingungen Bestand haben. Für die Anpassung an umfassende neue Entwicklungen - wie Restrukturierung, Arbeitsverdichtung, Zuwachs an neuen Aufgaben, neue Kommunikationsanforderungen durch Unternehmenswachstum - sind die bis dahin tragfähigen Ressourcen nur begrenzt hilfreich. Ihr Versagen, die daraus erwachsenden Probleme und das Leiden (Stress) daran sind meist Anlass für Coaching.

Potenzialentfaltung ist die kreative Entwicklung neuer Verhaltensweisen und Routinen unter Einbeziehung des Bezugsrahmens.